Bewerbungsablauf

Bewerbungsablauf

Sie möchten erfahren, wie der Bewerbungsprozess bei MGA genau abläuft?

Wir haben für Sie auf einen Blick die einzelnen Schritte, sowie den zeitlichen Ablauf in dieser Grafik dargestellt, damit Sie sehen können, welchen Weg Ihre Bewerbung bei MGA durchläuft.

1. Jobsuche und Recherche

Sie haben die passende Stelle in unserer Jobbörse bereits gefunden?
Prima!
Sie denken, Sie passen zu uns, haben aber keine Stelle gefunden, die so richtig zu Ihnen passt?
Auch gut: Dann ist eine Initiativbewerbung der passende Weg für Sie!

Tipp: Überlegen Sie, welche Stelle am besten zu Ihnen passt!

2. Bewerben

Bewerben Sie sich bei uns in der Form, die zu Ihnen per passt:
Über unser Onlineformular, Mit einem Klick, Anruf oder Email.

Mehr zu den Bewerbungsformen finden Sie hier:
»Wie bewerbe ich mich?«

Tipp: Sie benötigen kein Anschreiben! Darauf können Sie also verzichten.

Dauer: 15 Minuten

3. Eingangsbestätigung

Wenn wir Ihre Bewerbung bekommen haben, dann hören Sie innerhalb von 2 Arbeitstagen von uns: Entweder wir informieren Sie per Mail, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist – oder wir melden uns telefonisch bei Ihnen.

Tipp: Wenn Sie mehr zum Stand Ihrer Bewerbung wissen möchten, dann rufen Sie uns doch einfach an!

Dauer: 2 Arbeitstage

4. Telefoninterview

Viele unserer Bewerber wohnen nicht um die Ecke. Deshalb führen wir mit interessanten Kandidaten zunächst ein ausführliches Telefoninterview. Dafür vereinbaren wir mit Ihnen gerne einen Termin, damit es für Sie planbar ist.
Bevor wir im Telefonat dann mehr von Ihnen erfahren wollen, informieren wir Sie noch einmal über unser Unternehmen und vor allem über die Stelle, auf die Sie sich beworben haben.

Tipp: Es ist gut, wenn Sie in ruhiger Umgebung telefonieren und ungestört sind.

Dauer: 30-45 Minuten

5. Vorstellungsgespräch

Zum Vorstellungsgespräch laden wir Sie zu uns nach Würzburg ein. Sie treffen sich in der Regel mit unserer Personalreferentin Jennifer Schmitt, die Sie dann vom Telefon bereits kennen. Unser Geschäftsführer Lorenz Arnold kommt zu dem Gespräch auch hinzu. Denn er möchte jeden Mitarbeiter von MGA persönlich kennenlernen.

Tipp: Sie dürfen sich auf das Gespräch freuen! Wir pflegen einen kooperativen Gesprächsstil und sehen in Ihnen einen Gast.

Dauer: 1–1,5 Stunden

6. Einstellung

Wir sind uns nach dem Vorstellungsgespräch einig? Sie möchten zu uns kommen?
Dann geht es bei uns ganz schnell:
Weil wir ein Unternehmen mit flachen Hierarchien sind und unser Chef Sie bereits persönlich kennengelernt hat, entscheiden wir uns sehr schnell: In der Regel bereits am nächsten Tag.
Und dann heißt es für Sie: Willkommen im Team von MGA!

Tipp: Wir entscheiden uns schnell und freuen uns, wenn Bewerber das auch tun!

Dauer: 1 Tag